-
Pakt zaměstnanosti Pardubického
kraje podepsán
-
Pardubice
(14. 4. 2015) – Za přítomnosti ministryně práce a sociálních věcí
Michaely Marksové se dnes v sále Rady Pardubického kraje konalo
slavnostní podepsání memoranda Teritoriálního paktu zaměstnanosti (TPZ)
Pardubického kraje. Společně s hejtmanem Pardubického kraje Martinem
Netolickým podepsali memorandum také zástupci Úřadu práce, Krajské
hospodářské komory či Českomoravské konfederace odborových svazů.
- „Pakt zaměstnanosti,
který již byl v některých krajích podepsán, bude zcela jistě přínosem
pro celý Pardubický kraj. Dílčí jednání sice probíhají dlouhou dobu,
ale nová autorita v podobě Paktu zaměstnanosti bude záležitosti řešit
a přenášet dál k dalším hráčům, jelikož koordinace investiční činnosti
v kraji musí mít logiku, o kterou se snažíme již nyní a to například
modernizací silnic také podle potřeb významných zaměstnavatelů,“
uvedl hejtman Martin Netolický. „V našem kraji nebude pakt sloužit
ke snižování nezaměstnanosti, jelikož mohu směle říci, že náš kraj
problémy s nezaměstnaností téměř nemá. Naopak se setkávám s tím, že
investoři hledají specializované pracovníky do svých společností a
nachází je jen těžko,“ dodal hejtman Martin Netolický.
- Pakt zaměstnanosti se
v obecné rovině zabývá například prognózami a monitoringem potřeb trhu
práce ve střednědobém horizontu, což je důležité mimo jiné pro
střední, ale i vysoké školy v regionu. Pakt také předpokládá zavádění
prvků duálního vzdělávání, tedy propojení studia na technické škole a
přípravy studenta v odborné firmě. „Jedním z cílů paktů by mělo být
také hledání pracovníků v případě, že se kraji přihlásí investor se
záměrem vytvoření velkého množství pracovních míst,“ uvedla
ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.
- Pilotním projektem TPZ
v České republice se stal Pakt zaměstnanosti v Moravskoslezském kraji.
Přípravy k založení tohoto paktu byly zahájeny již v roce 2008 a dne
24. února 2011 vyústily v podepsání ustavujícího dokumentu
představiteli Moravskoslezského kraje, Krajské hospodářské komory
Moravskoslezského kraje, Regionální rady regionu soudržnosti
Moravskoslezsko a Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, které
je současně nositelem tohoto paktu. V roce 2012 k paktu přistoupil
Úřad práce ČR.
- Model TPZ je v současné
době široce využíván jak v zemích OECD, tak i mimo Evropskou unii,
například v USA, Kanadě a na Novém Zélandu. V EU hrají partnerství
významnou roli zvláště v Rakousku, belgických Flandrech či ve
španělském Katalánsku.