Pátek 4.prosince se
ve velkém sále Kulturního centra konal další úspěšný koncert velkého
swingového orchestru Česká Třebová, dlouho dopředu vyprodaný. Hostem
večera byl
Jan Smigmator,
Dasha a Swinging Q. Jan Smigmator byl také pohotovým moderátorem
koncertu. Na koncertu vystoupil pětadvacetičlenný orchestr s
dirigentem Milanem Špičákem, sólisté VSO, Iva Kolářová, Jakub Lustyk
a Petr Skalický. Velký zájem o koncert VSO je v České Třebové tradiční
přeložení koncertu v loňském roce způsobeném rekonstrukcí sálu
(pořízení nových sedaček) bylo vnímáno jako velká ztráta. Loni proto
museli příznivci českotřebovského swingového orchestru do Litomyšle.
Letos to nebylo potřeba, proto bylo dlouho dopředu vyprodáno. Všichni
si z koncertu přinesli velké dojmy a zážitky.
Více fotografií ve zvláštním
příspěvku ZDE
Vyhlášení
grantového programu na podporu obnovy fasád v památkové zóně
města
V Ústí nad
Orlicí staví "Hřiště pro všechny"
Stavba probíhá v západní
části areálu aquaparku na levém břehu řeky Orlice. zahrnuje
víceúčelové hřiště o velikosti 31 x 15 metrů, malou horolezeckou stěnu
- boulder, venkovní posilovnu s pěti posilovacími stroji, rekonstrukci
starých dřevěných šaten na technické a sociální zázemí s půjčovnou
sportovních potřeb. hřiště je určeno (nebo bude určeno) pro všechny
uživatele bez rozdílu věku, pro jedince i pro školní třídy.
Budoucím provozovatelem je městská společnost TEPVOS. projekt má
hodnotu 2,1 mil. Kč a polovinu z této částky dá na tento projekt jako
dotaci Ministerstvo pro místní rozvoj z národního programu podpory
cestovního ruchu "Cestování dostupné všem". Dokončení hřiště je
plánováno na květen roku 2016.
Grant na
výchovu mladých lékařů využije sedm praktiků
 Pardubice (4. 12. 2015) –
Hrozící nedostatek praktických lékařů pro dospělé, děti a dorost se
snaží Pardubický kraj řešit od letošního roku vypsáním nového grantu,
který by stávajícím praktikům zlepšil podmínky pro poskytování praxe
mladým absolventům. Letos se do grantového programu přihlásilo sedm
lékařů školitelů.
V Pardubickém kraji jsou
dvě třetiny praktických lékařů starší 50 let, dvanácti z nich je
dokonce přes 70 let. „Kraje sice nejsou garantem dostupnosti těchto
lékařských služeb, ale přemýšleli jsme, jak bychom mohli se školením
mladých adeptů napomoci. Do nově vyhlášeného grantu se letos
přihlásilo sedm lékařů, kterým Rada Pardubického kraje schválila
dotaci 336 tisíc korun z připravených 500 tisíc korun. Zároveň jsme
vyhlásili dotační program i na příští rok. Žádosti se budou přijímat
od července do září a věřím, že se budou hlásit i další praktici,“
uvedl 1. náměstek hejtmana zodpovědný za zdravotnictví Roman Línek.
Program „Podpora lékařů
připravujících se na poskytování zdravotní péče v oborech všeobecné
praktické lékařství a praktické lékařství pro děti a dorost na území
Pardubického kraje“ je určen na podporu populace praktických lékařů,
která stárne a dostatečně se neobnovuje. Podporu jednotlivému projektu
lze poskytnout pouze jednou za rok, opakovaně po dobu trvání
rezidenčního místa. Cílem je zvýšit počet absolventů medicíny, kteří
se budou připravovat na specializaci v oborech všeobecné praktické
lékařství a praktické lékařství pro děti a dorost na území
Pardubického kraje a zejména jeho venkovských částí. Podpora bude
poskytována formou neinvestiční programové dotace, na kterou není
právní nárok. Výše poskytnuté podpory na jeden projekt je 48 000 korun
na období 12 po sobě jdoucích měsíců od podpisu smlouvy.
Valná
hromada regionu Orlicko - Třebovsko se konala v pivovaru v Hylvátech
mimo 22 starostů měst a
obcí se jednání zúčastnil i hejtman Pardubického kraje Martin
Netolický. Českou Třebovou na jednání valné hromady a správní rady
svazku obcí zastupuje místostarosta Dobromil Keprt, který je součsně
dlouhodobě ve funkci místopředsedy regionu Orlicko-Třebovsko.
Fotografie z úvodu jednání pořídil Luboš Kozel.
KONSORCIUM FIREM JDE SPRÁVNOU
CESTOU
Skutečnost, že se absolventů strojních
oborů nedostává v potřebném množství, je věc známá. Ne tak jasná je
ale už cesta k řešení tohoto problému, který začíná bytostně pociťovat
čím dál více zaměstnavatelů.
Jak ale ukazuje příklad z Letohradu, řešení je možné nalézt všude.
Město Letohrad leží v pomyslném středu
severovýchodní části Pardubického kraje. Nejen ve městě samém, ale i
v přilehlém regionu Lanškrounska a Ústeckoorlicka sídlí mnohé
renomované výrobní společnosti. Jen v blízkém okolí napočítáme přes 20
prosperujících firem s více než 500 zaměstnanci. To vše přináší velkou
poptávku po kvalifikované pracovní síle, zejména po uchazečích
s technickým vzděláním. Situace na trhu práce je ale patová a
odborníků, v době konjunktury dvojnásob ceněných, se dlouhodobě
nedostává. Tyto okolnosti stály u zrodu mimořádného projektu, kterému
by v jeho počátcích dával šanci na úspěch asi jen málokdo.
Starosta
pozval na radnici představitele významných firem
„Vzpomínám si, že mi na podzim roku
2011 zavolal ředitel letohradské průmyslovky pan Prikner s tím, že na
jejich strojním učilišti prudce padají počty přihlášek ke studiu. Bylo
jasné, že pokud se s tím něco podstatného neudělá, hrozí jednomu
z mála regionálních technických učilišť zánik,“
vzpomíná Martin Šlesingr, manažer pro lidské zdroje z jablonské
společnosti Isolit-Bravo. V tuto chvíli se do věci vložil letohradský
starosta Petr Fiala a po dohodě s ředitelem školy pozval na radnici
představitele významných firem s jasným poselstvím: Buď pro zvýšení
počtu studentů společně něco uděláme, nebo se už i tak tristní situace
s absolventy ještě zhorší. „Za této situace bylo nutné, aby si
firmy, které si na trhu práce obyčejně konkurují, sedly za jeden stůl
a jednaly o podpoře důležitého partnera na mapě technického školství
našeho regionu,“ dodává personální ředitel společnosti Rieter CZ
Richard Bednář.
Přitažlivě
představovali studium řemesla
Zástupci firem se rozjeli do
základních škol, účastnili se setkání s rodiči, podporovali učební
obory mediálně, organizovali exkurze a
 praxe ve firmách. Představovali
studium řemesla a techniky přitažlivou formou jako vklad do
budoucnosti, který se zúročí v podobě nabídky slušného a dobře
placeného zaměstnání. Dřívější nekompromisní konkurenti v oblasti
získávání zaměstnanců se stali spojenci a založili Konsorcium firem
pro podporu technického vzdělání. Dobrá věc se podařila, počty
přihlášených učňů se podstatně zvýšily a učiliště je už po této
stránce z nejhoršího venku. Tím však plány Konsorcia firem, které se
mezitím rozrostlo ze šesti zakládajících členů na devět a změnilo
název na Konsorcium zaměstnavatelů Orlicka, zdaleka nekončí.
Výsledek –
nárůst přihlášek i nový obor
„Úspěch se zvýšením počtu přihlášek na
učilišti nás těší, ale bereme ho jako začátek,“
shrnuje Hynek Vrbický, personální manažer ze společnosti OEZ. Že to
myslí vážně a nejde jen o planá slova, dokládá vytvoření nového
maturitního oboru Strojírenský technik při letohradské průmyslové
škole. Hlavním iniciátorem a podporovatelem oboru je samozřejmě
Konsorcium. Podobný obor v regionu chybí desítky let a zájemci jej
museli dosud hledat v sousedních krajích. To se má od září příštího
roku změnit. Obsahovou náplň budou mimo běžných strojírenských oborů
tvořit i novinky přímo z praxe. Studenti se například naučí pracovat
s pokročilými CAD/CAM systémy SolidWorks, Surfcam a Solidcam, které se
ve firmách používají k projektování, konstrukci a výrobě strojních
součástek a celků. Odbornou praxi v co nejširší míře garantují firmy
přímo na svých pracovištích na nejmodernějších strojích.
„Cílem nového oboru je nabídnout
kvalitní strojní vzdělání podpořené praxí a nabídnout studentům
dlouhodobý vztah, završený nástupem do zaměstnání,“ shrnuje vizi
nového projektu výkonný ředitel společnosti Forez Martin Pecháček.
Strojírenský technik, trefa do černého
Že se jedná o trefu do černého,
potvrzuje i nebývalý zájem veřejnosti o nový obor. Firmy hodlají
studium maximálně zpříjemnit. Mimo trvalou odbornou podporu nabízí
také velkorysé stipendium, placené brigády a mnoho dalšího. „Nejvíc
si ceníme skutečnosti, že se pro dobrou věc podařilo spojit
konkurenční firmy, které pro podporu technického vzdělávání vystupují
jako jeden celek. Určitě v tomto ohledu můžeme sloužit jako dobrý
příklad pro jiné regiony,“ uzavírá starosta Letohradu Petr Fiala.
(mš)
Nový obor
strojírenský technik garantují: Antikor Letohrad, Autoneum,
Isolit-Bravo,
Bühler, Forez,
Formplast, OEZ, Rieter, ZEZ SILKO
|
